정책알리미

작은 카페나 미용실, 소규모 사무실을 운영하다 보면 직원 한 명 채용할 때마다 4대보험료 부담이 만만치 않습니다. 근로자 입장에서도 월급에서 국민연금·고용보험료가 빠져나가면 실수령액이 줄어드는 게 아쉽죠. 두루누리 사회보험료 지원사업은 이 부담을 사업주와 근로자 모두에게 덜어주는 제도인데, "80% 지원"이라는 문구만 보고 "그래서 우리 사업장은 대상인지, 실제로 얼마나 아끼는지"는 확인 안 하고 넘어가는 경우가 많더라고요. 이번 글에서는 지원대상 기준과 실제 지원금액을 숫자로 정리하고, 가상 계산 사례로 직접 계산해드리겠습니다. 핵심 요약 근로자 수 10인 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만 인 신규가입 근로자 (최근 6개월간 사회보험 가입이력 없음)와 그 사업주가 대상입니다. 재산세 과세표준 합계 6억원 초과 또는 종합소득금액 4,300만원 초과 인 근로자는 제외됩니다. 국민연금·고용보험료의 80% 를 지원하며, 지원기간은 근로자 1인당 생애 최대 36개월 입니다. 신청은 특정 기간 제한 없이 연중 상시 가능합니다. 목차 두루누리 사회보험료 지원이란? 지원대상 - 사업장·근로자 기준 지원율 80%와 지원기간(표) 가상 사례로 계산해보기 신청 방법과 필요 서류 자주 묻는 질문 신청 전 주의할 점 두루누리 사회보험료 지원이란? 두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사회보험 가입을 늘리기 위해 국민연금과 고용보험 보험료의 상당 부분을 정부가 대신 부담해주는 제도입니다. 근로복지공단과 국민연금공단이 함께 운영하며, 사업주와 근로자가 각자 부담해야 할 보험료 중 상당 비율을 국가가 지원하기 때문에 사업주는 인건비 부담을, 근로자는 실수령액 감소를 동시에 줄일 수 있습니다. 특히 두루누리는 아직 사회보험에 가입되지 않은 채 일하는 근로자를 제도권으로 끌어들이려는 취지가 강해서, 신규가입자 위주로 지원이 집중됩니다. 지원대상 - 사업장·근로자 기준 지원 대상이 되려면 ...